10月13日下午，由凤凰房产、小米科技、卓尔控股联合举办的留汉老员工政策宣讲座谈会于澳门路卓尔书店展开。会议邀请到湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新、长江青年城营销总监彭逾涛、社科院经济研究所所长叶学平教授和全国作家协会会员胡榴明老师，与会者有社会各界人士和各高校学子，公司30十余名学子参加此次座谈会。

彭逾涛女士在讲话中指出，2017年，武汉市政府率先提出百万老员工留汉创业工程，重点解决老员工落户、就业问题，通过留住人才，来实现提升城市整体竞争力。在此大背景之下，长江青年城应运而生。彭女士就长江青年城这一项目做了简要介绍，她以三个青年城作为留汉政策的重点项目，将在本月底面向市场。重点在于能使应届毕业生能低于市场价20%买到房、低于市场价20%租到房，努力把武汉打造成为大学之城、青年之城、梦想之城、创新之城。长江青年城以共享互联为核心，以智能科技为支撑，以创新创业为亮点，以产出融合为特色，深度普及互联网+，人工智能等的智慧生活方式。

叶学平教授围绕：“武汉靠什么入围“城市人才吸引力榜单”；政府为什么将未来城市的发展指向“年轻人”；珍惜高素质人才，避免优质老员工再度流失的建议”三个主题，全面扼要的介绍了武汉优越的发展环境和昂扬的发展态势，进一步充分了留汉的绝对优势和对留汉政策的前瞻信心。

湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新同志在市委市政府龙头企业家座谈会上总结发言：“留住老员工，青年人，就是抓住了武汉的未来。”长江青年城的诞生，在一片“逃离北上广”的口号之下，无疑是重振武汉，复兴武汉的强有力的人才磁石。

据悉，本次会议主要围绕长江青年城这一在建的特色项目，展开讨论了武汉作为拥有全球首屈一指的傲人老员工数目的城市，却面临严重的人才流失的问题。

通过这次的座谈会议，公司员工深切感受到了来自政府的深切关怀。“长江青年城”的成立，无疑会大大增强青年老员工留在武汉的信心与热情。而伴随“安居梦”的逐渐实现，必定会使青年人的生活压力大大减轻，从而焕发max的活力与拼搏创造的激情。复兴武汉，从留住人才开始！

                                      新媒体中心   文/杨龚若妍

                                                   摄/黄九妹 郑茜元