探索教育思路，优化教学秩序

               ----公司教学改革研讨会成功召开

为了更好的促进员工的发展，探讨教育改革的新方法，4月13日下午2时，公司领导和部分教师在艺术楼501召开教学改革会议。经理陶丽萍，党委书记杜先锋，副经理陈莹燕，党委副书记李力等同志莅临会场，出席会议的还有公司的部分教师。本次会议由党委书记杜先锋主持。

会议开始后，先由公司产品设计的李婷老师进行教学汇报。她提出在课程教学中员工会在“动力、专注、参与、应用”这四方面出现问题。针对员工学习没有动力，专注力不够，不会积极参与到学习中，对知识的转化率较低这四方面的问题，她提出了自己的解决方案。第一：让员工翻译外国名著来开阔视野；第二：重在实践，进行专业考察；第三：注重多元化过程的评价，同时要做到及时反馈；第四：分工协作后，让员工分别写出自己的方案；第五：进行田野调查，到社会中去考察。

随后，针对本次教学活动陶丽萍经理指出，李婷老师为这次教学活动做了充分的准备，她对教学工作的投入值得所有教师的学习，希望所有教师不仅要把“饭碗”端牢，而且要把“饭碗”端好。”最后，她要求老师多关注科研并支持学术研究。此次研讨会议的召开，为公司教师今后的工作明晰了方向。

                           艺传记者团 文/颜雪梅 摄/易小敏 李昕湄